store trainee alfamart adalah

Inimerupakan jabatan paling tinggi ( didalam toko bukan seluruh alfamaret ).Ini adalah posisi jika anda mendapatkan kesempatan naik jabatan dari posisi sebelumnya ( asisten chief ).Tugasnya adalah : Memastikan kerjasama team selalu bagus Sebagai penengah jika ada masalah antar karyawan didalam toko Memastikan penjualan toko sesuai target ManagementTrainee: Rp. 3,9 Jt - 5,1 Jt/ Bulan: 33: management trainee: Rp. 3,7 Jt - 5,1 Jt/ Bulan Store Manager: Rp. 3 Jt - 5 Jt/ Bulan: 49: Audit Staff: Rp. 3 Jt - 5 Jt/ Bulan tahun 2015 Alfamart mengusung slogan "Belanja Puas Harga Pas" yang kini berubah menjadi "Belanja Hemat ya di Alfamart". Pemimpin Alfamart adalah Didalam satu cabang minimarket Alfamart, ada jabatan sebagai berikut : Crew Store. Terdiri dari Pramuniaga dan Kasir Asistent Chief of Store (Asisten Kepala Toko) Chief of Store (Kepala Toko) Nah dari ketiga jabatan tersebut, masing-masing tentu punya tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Aneketrima di store head trainee alfamidi per 1 oktober 2012, Di dalam satu cabang minimarket alfamart, ada jabatan sebagai berikut : Terdiri dari pramuniaga dan kasir; Sat (sumber alfaria trijaya) karena penempatan mt ini bukan cuman di alfamart, tapi juga bisa di alfamidi atau lawson yang masih dibawah pt . Apaitu store trainee alfamart. Lebih dari 200 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing memenuhi kebutuhan konsumen sehari hari. Alfamart yang merupakan mini supermarket yang terkenal di indonesia ini juga sering melakukan perekrutan calon karyawan. Partnersuche Im Internet Vorteile Und Nachteile. - Alfamart adalah perusahaan yang bergerak di retail. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagaiSTORE TRAINEEAdalah program pengembangan untuk mempersiapkan seorang key talent untuk posisi Asisten Kepala Toko, yang nantinya akan bertugas untuk membantu kepala toko dalam memastikan kinerja operational toko dapat berjalan baik dan efektif sehingga dapat mencapai target Usia maksimal 25 TahunBelum MenikahPendidikan minimal D3 Segala jurusanMinimal IPK pengalaman berorganisasi, jiwa kepemimpinan, dan skill komunikasi yang baikTinggi Badan Pria 165 cm dan Wanita 155 cmSudah melakukan vaksin minimal Vaksin 3 Booster 1 Cara Mengirim LamaranJika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda onlineDeadline- Related Posts Sekilas Tentang Alfamart PT Sumber Alfaria Trijaya Bidang Usaha retail, produk sehari-hariDikenal sebagai jaringan minimarket yang gerainya berlokasi di tempat strategis dan menjual berbagai barang kebutuhan Karyawan lebih dari karyawanKeunggulan Perusahaan Bekerja di sini akan memberikan banyak eksposur dan ilmu dalam bidang ritel. Peluang mengembangkan skill dan karir cukup besar. Management pun cukup rapi, sehingga karyawan bisa bekerja dengan optimal. Sejarah Singkat Perusahaan Pada 1989, Djoko Susanto dan keluarganya mendirikan toko pertamanya yang menjual barang kebutuhan sehari-hari. Kemudian pada 2002, mereka mengakuisisi PT Alfa Mitra Utama berikut 141 gerainya yang bernama Alfa Mini Mart. Nama perusahaan pun kemudian diganti menjadi PT Sumber Alfaria Trijaya dengan gerainya bernama Sumber Alfaria Trijaya adalah anak perusahaan dari Alfa Corp Sigmantara Alfindo. Induk perusahaan tersebut menaungi berbagai unit usaha lain seperti Alfamidi, Lawson, serta Dan+Dan. Menyusul kesuksesannya di Indonesia, Alfamart pun mulai ekspansi ke luar negeri dengan membuka gerai pertamanya di Filipina. Hingga saat ini, sudah ada lebih dari gerai Alfamart tersebar di negara tersebut. Budaya Perusahaan Ritme kerja cukup cepat sehingga semua karyawan terbiasa cekatan. Yang sangat disayangkan dari perusahaan ini adalah budaya kerja melebihi jamnya. Bahkan, terkadang hal tersebut tidak dibarengi dengan jaminan tambahan uang lembur. Hal ini bisa cukup menambah beban kerja dan stress. Akan tetapi, hubungan antar karyawan cukup kompak dan suportif. Ada beberapa budaya senioritas dalam tim, namun kasus demikian sangat jarang terjadi dan tidak signifikan. Sehingga, karyawan masih bisa menikmati proses melaksanakan pekerjaannya sehari-hari. Kontroversi Pada 2016, Alfamart kerap menawarkan pelanggan untuk mendonasikan uang kembaliannya. Sayangnya, pihak Alfamart menolak ketika ada salah satu pelanggan meminta transparansi pertanggungjawaban donasi ini pun kemudian sampai dibawa ke ranah hukum dan Alfamart pun dipaksa untuk mengeluarkan rincian pertanggungjawaban dana. Saat ini, Alfamart bekerjasama dengan lembaga amal terpercaya untuk mengelola dana donasi pelanggannya. Kompetitor Pesaing utama Alfamart adalah Indomaret, yang sama-sama memiliki banyak gerai retail. Kompetisi di antara keduanya sangatlah ketat, hingga jarang dijumpai adanya gerai Alfamart tanpa keberadaan gerai Indomaret di dekatnya. Terlebih lagi, barang yang dijual pun masih dalam kategori yang sama, yaitu berbagai produk kebutuhan sehari-hari. Kontribusi Sosial Secara umum, program CSR Alfamart tergolong menjadi 6 kategori sebagai berikut Alfamart Care bidang kesehatan dan kelayakan hidup masyarakat. Contoh kegiatannya adalah donasi suplemen dan obat-obatan selama pandemi covid19. Alfamart Smart bidang pendidikan dan peningkatan mutu SDM. Contoh kegiatannya adalah mengadakan kompetisi siswa dan pendidikan vokasi. Alfamart Vaganza bidang seni dan budaya Indonesia. Contoh kegiatannya adalah pengadaan fasilitas kesenian bagi karyawan. Alfamart Sport bidang olahraga. Contoh kegiatannya adalah pengadaan fasilitas olahraga bagi karyawan. Alfamart SME bidang pembinaan dan peningkatan daya saing UMKM. Contoh kegiatannya adalah memberi bantuan suplai produk dan renovasi warung pada outlet binaan. Alfamart Clean & Green bidang pelestarian lingkungan. Contoh kegiatannya adalah penghentian penggunaan kantong plastik dan pengurangan konsumsi listrik. Atmosfer Lingkungan Kerja Bekerja di Alfamart membutuhkan mental yang tahan banting dan kesehatan yang prima. Meski bisa cukup melelahkan, perusahaan ini menawarkan peluang besar untuk berkembang. Sehingga, perusahaan ini cukup pantas dipertimbangkan bagi mereka yang ingin meniti karir. 17 Mei, 2022 JOB VACANCY STORE TRAINE ASISTEN KEPALA TOKO di ALFAMART WILAYAH NTT Loker Kupang - Alfamart adalah jaringan toko swalayan/minimarket yang memiliki banyak cabang di Indonesia. Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 200 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen ini Alfamart lagi membuka lowongan pekerjaan untuk mendapatkan kandidat terbaik untuk menempati posisi STORE RecruitmentPT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TbkPosisi STORE TRAINEE Asisten Kepala TokoProgram pengembangan untuk mempersiapkan seorang key talent khususnya di Store Toko yang nantinya akan menjadi seorang Asisten Kepala TokoLokasi Penempatan NTTKualifikasiPria & WanitaBelum pernah menikahUsia maksimal 24 tahunPendidikan D3 Segala Jurusan IPK minimal 2,75Aktif berorganisasiBerpenampilan menarik Tinggi badan minimal Laki-laki 165cm, Wanita 155cmBersedia Kerja ShiftPenempatan Nusa Tenggara TimurPersyaratanSurat Lamaran dan CV TerbaruFoto Copy e-KTP, KK, SKCK yang berlakuFC Ijazah & SKLFoto 3x4 terbaruSertifikat Vaksin minimal Dosis ke 2Cara Daftar Silahkan bisa kirimkan berkas persyaratan dengan format .pdf ke nomor dibawah ini atau mengunjungi link dibawah ke WA 0812-5293-0106 Deadline 27 Mei 2022 *Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diprosesSumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomer satu para pencari kerja di Indonesia dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian Intagram Kami lokerkupang

store trainee alfamart adalah